http://tw.news.yahoo.com/立委及軍公教年終工作獎金1.5個月-1月31日發放-092022690.html
這則新聞觀察重點在於下面的心情投票..火大的人有53%.....這是個奇怪的新聞與現象...

國營事業亂燒錢造成的虧錢我想政府主管機關應該知道,台電內部高層應該也知道,,甚至台電工會高層可能也知道,,但偏偏有人拿獎金出來打..然後工會拿政策任務出來擋,,在我看來完全是那些"最糟糕的那一層"所演的一齣戲...

利用人性"見不得別人好的心態"打公務員福利,掩飾貪污腐敗罪行,模糊了財政惡化的真正原因...上面的新聞完全証明政府"最糟糕那一層"有多白癡!!

當很多年輕人以考公職或進入公營單位為志向時,,於是產生了更大的迷惑與挫折.加上為了美化失業率的派遣工政策造就了22k,,..

於是政府與商人掛勾讓年輕人成為悲慘的一代...

白癡政府每天幹著白癡事情...

"高層"每天幹著最糟糕的事,,所以成了"最糟糕的那一層"....   

排富與除弊是大方向...澈底調查高層與商人的關係才是重點...

這個就是人性~~既得利益者當然不會笨到拿刀砍自己的福利
就跟我要用電,丟垃圾~~但電廠和焚化爐不准蓋在我家旁邊一樣
說穿了全部都是因為影響到個人的利益因素
只是台灣的人民素養尚未真正達到一定水準
所以很容易被特定人士或媒體或政黨影響
就舉每天新聞常常在講22k
但
民眾自己有努力提升自己的技術嗎?如果你的能力是這家公司不可或缺且不可取代的那這家公司它敢只用22k僱用你嗎?
企業有努力提升公司的價值嗎?台灣的企業如果只會做價值最低的代工只有靠壓榨員工薪水來賺取微薄的利潤這樣的公司還值得讓它生存嗎?
政府機關有真正的為大多數的勞工著想嗎?每一個政策堆動若只是為了財團量身打造,那些在大陸混不下去的回流台商回到台灣後還要靠政府提高雇用外勞的上限,這樣對於台灣的勞工有幫助嗎?如果是這種的公司乾脆那它倒閉算了
人民,企業與政府都要有自我反省檢討的能力
才能改善台灣的環境 

發佈這條新聞只是增加社會的分裂和對立,,,基層情何以堪!!

另一方面為官高層和商人財團不畫清界線,,立委媒體成為共犯結構...到時候年輕人失望沒未來,,,淪落成歐豬國家一般,反噬成災...

當然年輕人也要提昇自己內外在才行...

絕對支持政府調高軍公教薪資 20%
每年考績驗退10%
您說好不好?

調薪當然好喔, 考績驗退10% 萬萬不可, 這就是台灣

白癡才會在這時候說要調薪多少??不要被無端多加稅就已經是"阿彌陀佛"...不用考績驗退10%,,,現在明明認真工作就已經被迫"乙"的一堆了,,,,,,

公公大概離開這個體系太久了,或者不太了解現況....年輕人吶喊這為何生在此時,,這個聲音你應該也聽不到...

每一年淘汰10%混吃等退休的不適任軍公教不囂人員, 如何?

這個贊成,,但建議不要設10%這個比例,,,可以全砍,也可以全不砍!!

我恨不得砍掉那混吃等死的傢伙,無奈公務員要砍人得連續二年丙,真是難...,